育休に理解のある職種を紹介

保育士が働く保育園では女性が働いていることが多いという特徴から、育休などの結婚後も支援するための環境が整っている職場が多いです。そのため理解のある職場では急に子供が熱を出したりといった場合でも対応をしてもらうことのできる職場があります。そして産休や育休に関しても充実しているところが多く、程度の差はありますが、私立保育園でも公務員と同等の産休、育休期間が取得でき、その間の手当も十分もらえることができる職場もあります。

介護職は結婚する際に退職をする、そのまま働き続ける、環境を変えるなどの様々な選択肢を取りやすい仕事です。また、仕事に復帰することを考えても、資格を持っているのであれば派遣として働き始めやすいですし、派遣として働くことができれば同じような環境の中で働いている人たちの協力も得やすいなど、家庭との両立をしやすいです。介護職は女性が多い職場なので、結婚や出産の際には選択肢が多くあるような職場が多くあります。

女性の割合が比較的多い看護師は、結婚や出産、子育てなどでライフスタイルが変わってからも働きやすい職場作りが進められているところもたくさんあります。具体的な例に挙げられる院内保育所は、育児休暇明けの看護師が安心して職場復帰を果たすために欠かせない存在といえます。ただし、法律で義務付けられている福利厚生ではないため、院内保育所の有無は職場によりけりです。保育所の有無はもちろん、営業時間なども確認が必須です。